培训内容提要如下：

一、学习文件：

1、潍坊市安全生产委员会办公室关于落实安全生产“八抓”工作要求开展督导检查和隐患排查治理工作的指导意见，潍安办字〔2021〕70号

2、《山东省人民政府安全生产委员会办公室关于深入 学习贯彻安全生产八抓20项系列创新举措的通知》，学习贯彻安全生产"八抓20 项"创新举措作为当前安全生产工作的总抓手,务必落实落细、到底到边,宣传贯彻到所有企业每名员工。

3、《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》的通知、《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》（鲁安发【2022】4号）

4、《山东省人民政府安全生产委员会关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见》（鲁安发〔2022〕2号）、《山东省人民政府安全生产委员会关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见》鲁安发〔2022〕8号、潍坊市关于开展工贸行业安全生产诊断定级工作的通知、工贸企业安全生产诊断分类分级指导标准；

二、制度学习：

1、2023年度安全生产目标、2023年教育培训计划、2023年应急演练计划、2023年安全投入计划、2023年隐患排查治理计划、全员安全生产责任清单；《安全生产责任制》、安全生产方针、考核政策、相关法律法规、标准；

2、安全生产相关法律法规；

3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

5、从业人员安全生产权利和义务；

6、员工明确岗位：安全重点、难点、危险源、隐患、工作着力点、应急力量。（“六知”）

7、班组长和岗位员工明确自己的安全责任；真正实现全体员工：明职责、会操作、知风险、能应急、除恶习；

8、《企业主要负责人落实安全生产责任五条措施》（简称“安五条”）1、周一带队检查安全生产。2、抓实抓细班前安全会。3、高危作业必须审核把关。4、重大生产活动集体研究。5、强化安全生产知识考核。

9、山东省安全生产“八抓二十项”创新举措

10、有关事故案例等。

 

通过此次培训，公司员工普遍感觉增强了安全生产的意识。

会后组织全体员工进行了培训考试。